Je n'ai rien à dire ! Et alors ??

Ca y est, l'age de la retraite d'office passe de 65 à 70 ans !

Autrement dit, il va être possible de travailler jusque 70 ans. C'est une avancée vers la liberté de travailler, se félicitent les ministres de la Sarkozie. Et d'utliser l'exemplle de Guy ROUX qui a du partir d'office à la retraite à 65 ans alors qu'il voulait continuer à entraîner...

Nous sommes dans la même logique que celle qui a prévalu pour les heures supplémentaires (non imposables pour les salariés et non soumises à cotiasation sociale pour les employeurs). C'est juste d'après le Gouvernement, car c'est "travailler plus pour gagner plus", donc c'est bon pour les salariés !

Pourtant, quiconque a travaillé dans n'importe quelle entreprise et donc a été un tant soit peu en contact avec le monde économique, a vu et sait que les salariés qui arrivent à la cinquantaine sont aimablemement poussés vers la sortie !

Les mesurettes incitatives depuis 20 ans (du genre contribution Delalande) n'y ont rien fait. Un salarié de 50 ans devient trop cher et moins rentable.

Il y a un problème de chômage structurel en France qui fait que même les classes d'age jeunes ne connaissent pas ne serait-ce qu'un embryon de plein emploi. Les jeunes sont même les plus touchés par le manque de travail.

Alors ? Quel est l'intérêt de reculer l'age de départ d'office à la retraite ? Si ce n'est rester dans une logique intellectuelle qui veut que plus l'offre de travail (par les salariés) est importante, moins ce travail sera cher pour les employeurs.

Pour ma part, je comprends que si ce Gouvernement veut soumettre complètement le monde du travail à la loi de l'offre et de la demande (favorable aux employeurs au vu du nombre de chômeurs), il ne s'y prendrait pas autrement.

Alors, parions que la déréglementation va continuer !