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18/04/2011

Et la prime de 1000 euros ? Qu'est-ce que ça d'vient ?

prime-a-la-casse.jpgIl y a quelques jours j'avais parlé de l'idée de Mr Baroin de prévoir une prime de 1000 euros pour les salariés des entreprises qui distribuaient des dividendes à leurs actionnaires (voir ici).

Conformément à une tradition gouvernementale désormais bien établie, le ministre du budget avait lancé l'idée sans qu'il y ait eu la moindre réflection, ni aucune concertation gouvernementale !

A tel point que Mme Lagarde (la ministre de tutelle de François Baroin) avait immédiatement fait part de son désaccord sur cette proposition.

5 jours après que chacun a pu dire ce qu'il en pensait, où en est-on ?

Il suffit d'écouter Mme Lagarde qui parle au nom du gouvernement en employant le "nous"

"Ce à quoi nous réfléchissons actuellement, c'est la chose suivante : un mécanisme d'exonération de charges sociales (...) pour que les entreprises puissent payer des primes exceptionnelles à leurs salariés, à titre négocié". cf le monde et LCI

Alors là .... Je dis que c'est très fort !

D'une idée initiale de Mr Baroin qui voulait rétablir (partiellement) un équilibre entre salariés et actionnaires, on en arrive quelques jours après à favoriser les entreprises qui qui distribuent des dividendes. "chères entreprises qui distribuez des dividendes, maintenant on va vous exonérer de charges sociales".

Je ne sais pas ce qu'en pensent les organisation sociales, ni les organisations de PMI-PME qui bien souvent ne distribuent pas de dividendes, mais une fois de plus on favorise encore plus les très grandes entreprises.

Quant à l'intérêt des salariés on se demande où il est : il suffit d'écouter Mr Xavier Bertrand (ministre des affaires sociales) qui dit que le montant de la prime doit être négocié dans les entreprises ....

Je me demande si on ne se moque pas un peu des salariés.

 
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