Je n'ai rien à dire ! Et alors ??

C'est le titre d'un article du monde.

D'ailleurs dans le corps de l'article, il persiste et signe "il ne faut pas s'interdire non plus de réfléchir à la pertinence de l'embauche à vie des fonctionnaires". Il n'exclut même pas les missions régaliennes de l'Etat !

Comme c'est l'habitude depuis l'arrivée sarkozienne, les membres et ex-membres du Gouvernement procèdent par ballon-sondes ! Et sans mesurer toutes les conséquences.

Bon d'abord, le système des contractuels existe déjà. Dans la fonction publique territoriale surtout où la pratique des chargés de mission existe.

Mais l'extension à la fonction publique de l'Etat et aux fonctionnaires régaliens me pose un gros problème.

Cela implique une remise en cause du statut de l'Etat.

Autant on peut concevoir une mission contractuelle à durée déterminée, autant une mission statutaire à durée déterminée me semble difficile à mettre en oeuvre. A la différence d'un contrat, le fonctionnaire statutaire est nommé et le cas échéant révoqué. Une mission  temporaire n'a aucun sens si le salarié peut être révoqué à tout moment, sachant que la révocation est différente du licenciement où le salarié peut prétendre à une indemnité.

En plus de cela, l'ex-ministre de la fonction publique a-t-il pensé aux obligations du fonctionnaire difficilement conciliables avec le CDD ???

Oui ... Je sais d'après ce qui est répandu dans la presse par le pouvoir actuel, ces privilégiés de fonctionnaires n'ont que des droits et pas de devoirs. Pourtant, les agents de la Fonction Publique ont aussi des obligations !

Comment compte-t-il éviter le pantouflage (cas du fonctionnaire qui part travailler dans le privé voire chez une société qu'il contrôlait) ? Est-ce que selon lui, le devoir de réserve est compatible avec une durée déterminée ?? Pense-t-il réussir à astreindre les ex-fonctionnaires à continuer à respecter leur obligation de réserve après avoir quitté l'administration ?

Qu'en est-il du devoir de discrétion professionnelle (ne pas révéler ce qu'on apprend sur les administrés) et de secret professionnel (ne pas révéler au grand public les méthodes de recherche et de contrôle de l'administration) ? Comment le ministre empêchera-t-il les dérives ??

Non... vraiment ! Ce brouhaha gouvernemental fait de plus en plus "apprenti sorcier"

Mais peut-être le but est-il de transmettre les missions de l'Etat au secteur privé ?

Haaaa ! Les USA... Quel beau Pays.

Le monde le confirme ! Les syndicats de fonctionnaires sont furieux contre le Gouvernement en général, Mr Woerth en particulier !

Ce dernier n'a pas pu démentir l'information selon laquelle les salaires (plus exactement : la valeur du point d'indice) des fonctionnaires seraient gelés pendant 3 ans.

C'est l'occasion pour moi de faire un rappel :

la RGPP (révision générale des politiques publiques) mise en oeuvre par Nicolas Sarkozy dès son arrivée au pouvoir, prévoyait une diminution drastique du nombre de fonctionnaires. La contrepartie de cette diminution était une revalorisation salariale.

Une partie de ce qui serait gagné par la diminution du nombre de fonctionnaires serait réinjecté dans les salaires.

3 ans après, le nombre de fonctionnaires d'Etat a bien diminué et il diminuera encore !

Et maintenant, on parle de gel de salaires pendant 3 ans.

Belle constance de la parole de l'Etat.

Alors vous me direz : Oui ... mais depuis il y a eu la crise !

Certes.

Mais alors dans ce cas là, pourquoi maintenir les dispositions de la loi TEPA (Travail Emploi Pouvoir d'Achat) ?! Et notamment le bouclier fiscal et les heures supplémentaires défiscalisées et sur lesquelles il n'y a pas de cotisations sociales ?

Tout cela ressemble fort à une politique résolument de droite et en aucun cas à du pragmatisme politique.

Deux poids ? Deux mesures ?

Pensez donc ...