Je n'ai rien à dire ! Et alors ??

Le monde le confirme ! Les syndicats de fonctionnaires sont furieux contre le Gouvernement en général, Mr Woerth en particulier !

Ce dernier n'a pas pu démentir l'information selon laquelle les salaires (plus exactement : la valeur du point d'indice) des fonctionnaires seraient gelés pendant 3 ans.

C'est l'occasion pour moi de faire un rappel :

la RGPP (révision générale des politiques publiques) mise en oeuvre par Nicolas Sarkozy dès son arrivée au pouvoir, prévoyait une diminution drastique du nombre de fonctionnaires. La contrepartie de cette diminution était une revalorisation salariale.

Une partie de ce qui serait gagné par la diminution du nombre de fonctionnaires serait réinjecté dans les salaires.

3 ans après, le nombre de fonctionnaires d'Etat a bien diminué et il diminuera encore !

Et maintenant, on parle de gel de salaires pendant 3 ans.

Belle constance de la parole de l'Etat.

Alors vous me direz : Oui ... mais depuis il y a eu la crise !

Certes.

Mais alors dans ce cas là, pourquoi maintenir les dispositions de la loi TEPA (Travail Emploi Pouvoir d'Achat) ?! Et notamment le bouclier fiscal et les heures supplémentaires défiscalisées et sur lesquelles il n'y a pas de cotisations sociales ?

Tout cela ressemble fort à une politique résolument de droite et en aucun cas à du pragmatisme politique.

Deux poids ? Deux mesures ?

Pensez donc ...

Ca bouge dans la Fonction Publique !

Il y a d'abord eu le décret permettant de licencier un fonctionnaire après qu'il a refusé 3 postes. Puis il y a eu le changement d'assiette de calcul de la retraite déjà évoqués sur ce blog.

Et maintenant, le Président sarkozy compte apporter 2 nouveautés à la Fonction Publique. Voir le figaro

1°) L'intéressement collectif :

Il est prévu le versement d'une prime aux services qui ont fait le plus preuve de «performance collective»

Il appartiendra à chaque administration de déterminer les critères d'obtention de ces primes collectives.

Mais que ce soit bien clair, il n'est pas pas question que tous les services d'une administration reçoivent la prime chaque année. Pas question de saupoudrer a dit le ministre de la Fonction Publique. Surtout que aucune augmentation budgétaire n'est prévue.

Nous verrons cependant que la 2ème nouveauté concoctée par notre Président est beaucoup plus généreuse.

2°) Le grade à accès fonctionnel :

il s'agît en fait d'une fleur octroyée aux cadres (très) supérieurs de la Fonction Publique : les Directeurs Régionaux, les adjoints à la DG ...

Jusqu'à maintenant, quand un gradé exerce des responsabilités importantes retourne dans son corps d'origine le jour où il les cesse et perd de ce fait une part importante de sa rémunération.

Hé bien le projet élyséen consiste à maintenir pour ces hauts fonctionnaires qui ont cessé leurs responsabilités , une rémunération plus importante que la normale jusqu'à la fin de leur carrière.

En clair, rien n'est jamais acquis pour les fonctionnaires de base et pour les hauts fonctionnaires, c'est tout le contraire. Certains syndicalistes parlent de "parachute doré"

Nos hauts fonctionnaires sont bien choyés en ces périodes de rigueur.

On se demanderait presque si notre Président ne continue pas son noyautage de la Haute Administration en dehors de "son" ministère de l'Intérieur.

Mais que je suis mauvaise langue.

Si ça se trouve notre Président veut simplement privatiser la Fonction Publique.