Je n'ai rien à dire ! Et alors ??

Ca continue !

Il y a eu un nouveau suicide chez France Télécom hier. Ce doit être le 24e ... Je crois ...

Ce qui étonne, ce n'est même plus le nombre de suicides, mais leur spectularité (un s'était éventré, hier le suicidaire s'est jeté d'un viaduc !).

Et le PDG d'être toujours aussi maladroit si je me fie au parisien.

Mr Lombard déclare en effet, comme pour dédramatiser : lors des " road-shows » (présentation des résultats financiers) du groupe à l’étranger, pas une seule question n’a porté sur cette « mode des suicides ».

Ben oui, les financiers s'en foutent royalement... Tant que ça ne leur fait pas perdre du pognon !

J'ai évoqué plusieurs fois ces derniers temps, la situation des salariés de France Télécom.

Je viens de tomber sur un article du monde qui livre des témoignages de salariés qui sont mis sous le pressoir et soumis à l'épée de Damoclès de la mutation géographique et/ou fonctionnelle !! Je vous en conseille d'aillleurs la lecture tant c'est édifiant !

Alors je me suis intéressé au Conseil d'Administration de France Télécom et notamment à son PDG Mr Didier Lombard.

Hé bien sachez que Mr LOMBARD a reçu en août 2008 (la vague de suicide était déjà bien entamée !) le "prix de l'innovation dans le management de l'innovation" ! Cérémonie co-organisée par le Groupe Express-Expansion, BearingPoint, l’Ecole des Ponts ParisTech et TNS Sofres. Voir ici !

Par ailleurs, en novembre 2008 le même Didier Lombard a reçu le Grand Prix de "manager BFM 2008" !

Ha oui ! La définition de "management" par le petit larousse : "Ensemble des techniques de direction, d'organisation et de gestion de l'entreprise" !

Tout ça me fait penser aux audits délivrés par de grands organismes au banques américaines qui nous ont menés là où vous savez !

Une partie de mon billet hier portait sur la vague de suicide chez "l'opérateur historique".

Entre temps, une salariée de 32 ans de ce groupe s'est jetée par la fenêtre et est actuellement entre la vie et la mort. Il y a quelques jours, un homme s'est planté un couteau dans le ventre.

On peut donc penser que contrairement à ce que déclarait la direction de France Télécom, le nombre de suicide (ou au moins de tentative) va augmenter sur l'année 2009 !

Le 1er suicide annoncé dans cette entreprise m'avait à l'époque marqué et étonné.

Car enfin ! Il s'agît d'une ancienne entreprise publique donc forcément syndiquée et où la protection des salariés devait être effective et la culture du service public réelle. Or il semble que les syndicats ont été complètement dépassés par la rapidité de la mutation de l'entreprise qui en 15 ans est passée du Service Public PTT à une entreprise mondialisée se heurtant frontalement à la concurrence francofrançaise (avec l'arrivée de SFR, Bouygues et autres Free ...) et mondiale (absoption d'Orange en Grande Bretagne ....).

Il faut bien se rendre compte que les salariés qui sont entrés aux PTT puis France Télécom depuis 40 ans n'imaginaient pas ce type d'entreprise ultraconcurrentielle. On peut même penser qu'en entrant aux PTT, les salariés voulaient avant tout éviter d'entrer dans le privé ....

On pourrait faire le parallèle avec Renault qui de régie nationale  est devenue une SA mondialisée qui a absorbé Nissan. Là aussi y entrer dans les années 60 signifiait la garantie d'une carrière honorable et sécurisée ! Et là aussi, il y a eu des suicides spectaculaires depuis 5 ans...Qui plus est, il s'agissait auparavant d'une entreprise constituant un modèle social français.

Alors quoi ??? Là aussi c'est la faute à la mondialisation ??

Peut-être. Probablement.

En tous les cas, les directions de ces entreprises et peut-être même nos gouvernements successifs ont eu une part de responsabilité. Car s'ils ont appréhendé la dimension économique de la mondialisation, le vollet social a été complètement méprisé !

Et il semble que si Renault a rapidement pris la mesure du problème, France Télécom jusqu'à récemment ne s'est borné qu'à nier une réalité....

Pour le reste, je note que Sarkofrance, dès sa libération s'est remis au travail ! Et c'est très bien comme ça.

Durant ces quleques jours d'absence où je n'ai pas eu accès à mon blog (je commence à m'y habituer), j'ai plusieurs fois eu envie de réagir ! C'est frustrant...

Alors, plutôt que de faire plusieurs billets, jen'en fais qu'un, ça fera !

Je suis tombé sur un article du figaro éloquent. Il faisait état de la (prompte) réaction de la direction de la vague de suicide chez France Télécom. Bon ... Et puis nous apprenons que contrairement à ce que nous bassine la presse depuis des mois, le nombre de suicide chez "l'opérateur historique" n'est pas en augmentation !!!

Et en effet, si effectivement il y a eu dans ce groupe 22 suicides sur les 10 derniers mois, le nombre a été de 28 en 2000 et 29 en 2002.

Ha ! Bon ?! Il n'y a aucune raison de s'inquiéter alors ?

En ce qui concerne le livre sur le PS : je n'ai pas lu le bouquin, je me suis laissé dire qu'il n'y avait pas de preuve de la fraude du clan Aubry aux dépens de celui de Royal pour l'élection du Premier Secrétaire. Nous savons depuis 1 an qu'il y a eu des fraudes (peut être dans les 2 sens).

A mon avis, la question  est la suivante : dans la mesure où la présidentielle est dans 2 ans et demi, faut-il relancer la polémique entre les 2 passionaria du PS ? Faut-il privilégier une candidate ou alors le parti ? Il semble que Mme Royal, qui ne voit pas son droit à être candidate à la présidence hypothéquée par le fait qu' Aubry soit 1er Secrétaire, a choisi ! Dommage pour le PS ...

J'ai entendu Brice Hortefeux. Ses propos sur les "arabes" sont de moins en moins équivoques. Il me semble intéressant de savoir si il sera aussi intransigeant avec lui-même qu'il l'a été avec le Préfet  Paul Girot de Langlade