21/02/2009
Il faut sauver la bourse française !
La Bourse de Paris se trouve à son plus bas niveau depuis avril 2003 (Boursier.com).
Le Gouvernement chapeauté par le Président Sarkozy fait ce qu'il peut, mais il ne peut pas tout faire (contrairement à ce qu'il croit).
C'est pourquoi, cher particulier qui lit ce blog, je te propose de l'aider.
Oui ! Toi, simple salarié tu peux avoir l'honneur d'aider notre illustre Président et son Gouvernement.
Toi qui travaille chez Mittal-Arcelor ou chez PSA. Quand tu recevras de ta direction des ressources humaines, la lettre te proposant un départ négocié. Hé bien accepte le !
Comme le relève le journal le monde, les enreprises (surtout les grosses) préfèrent les départs négociés aux licenciements secs.... Ca coûte aussi cher pour l'entreprises certes, mais ça fait beaucoup moins de vagues dans l'entreprise et chez les média.
Alors, cher (futur-ex) salarié, si tu veux faire remonter l'action de ton entreprise, accepte la proposition de départ négocié. A quoi bon embêter les Prud'hommes déjà débordés ?
Et puis, si tu acceptes de partir de ton entreprise sans vague, ça profite aussi aux intéressements des salariés qui seront encore là l'année prochaine. Tu es donc solidaire également avec les gens de ta classe sociale ...Penses-y !
C'était la rubrique d'Elmone : "comment se rendre utile à l'économie la finance française ?"
13:31 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (9) | Envoyer cette note | Tags : bourse, cac40, entreprises, societes, arcelor, mittal, psa
17/12/2008
Cartel dans la sidérurgie
11 entreprises de la sidérurgie, ainsi que le syndicat professionnel sidérurgiste FDDM ont été sanctionnés par le Conseil de la Concurrence.
Le total de l'amende atteint 575 Millions d'Euros. La plus grosse amende échoit à Arcelor-Mittal.
Ce n'est pas nouveau: il y a déjà eu l'entente des fabricants des produits d'entretien, mais aussi celle des téléphones mobiles (entente Orange, SFR et Bouygues)
On vient en outre d'apprendre que le pape de la finance (ex président du NASDAQ) escroquait ses clients et ses mis depuis 30 ans.
Alors ?! Qui va encore prétendre que la "main invisible" règle tout ? Qui va encore oser dire que le marché s'autorégule ? Personne ! .... Il faudrait être fou pour oser dire en ce moment qu'il faut faire confiance au marché et que son contrôle est inutile....
Personne.... Jusqu'à ce qu'on oublie ce qui s'est passé.
Alors n'oublions pas !
11:25 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (2) | Envoyer cette note | Tags : arcleor, mittal, cartel, entente, concurrence
02/12/2008
Mittal : un plan de départ volontaire de 1500 personnes !
Il convient de saluer ici l'extrême délicatesse des dirigeants de Arcelor Mittal.
Ils annoncent le 1er décembre 2008 un plan de départ volontaire effectif d'ici début 2009 pour 1500 salariés. Ce sur fond de crise !
Au-delà du fond déjà fort désagréable pour les salariés, cette annonce est faite le jour de la fête des métallurgistes : la St Eloi est encore largement célébrée chez les métallos !!!
Décidément, les détenteurs des capitaux ne connaissent rien au métier des leurs "gens".
Et quand on se souvient que ce "plan de départs volontaires" intervient dans un contexte bénéficiaire pour le Groupe (souvenez-vous)... C'est révoltant !
Au fait, qu'en pense notre Président ? Lui qui était allé rassurer les sidérurgistes de Arcelor Gandrange ?
11:43 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : mittal, arcelor, plan, 1500, janvier
30/10/2008
Arcelor Mittal va mal
ARCELOR-MITTAL va mal. D'après la Presse (Ainsi le Monde), le 1er sidérurgiste mondial va fermer la moitié de ses hauts-fourneaux sur le territoire national.
Les sites de Gandrange et surtout de Fos-sur-Mer sont touchés. Les salariés sont fortement invités à prendre leurs congés et RTT à partir du mois de décembre. Le site de Dunkerque est lui aussi touché.
C'est la crise ! Nous le savons !
Pourtant, je voudrais faire remarquer que la direction de ce groupe de dimension mondiale est très prompt à demander des efforts à ses salariés. D'autant plus prompt que en 2007, cette entreprise a dégagé un bénéfice record (+30% pr rapport à 2006) de plus de 7 Milliards d'Euros. Et que en 2008, des résultats aussi bons sont attendus.
Je trouve donc cette rapide réactivité à la crise vis à vis des salariés de cette entreprise pour le moins déplacée. Les efforts émanent toujours des même personnes !
Je sais bien que Arcelor Mittal est une entreprise privée et qu'a-priori elle fait ce qu'elle veut de son argent. Pourtant, j'ai du mal à oublier que cette entreprise est au moins pour partie (une grande partie) issue de notre Pays. Et surtout, je ne peux pas oublier que pendant 20 ans, la sidérurgie française a vécu sous perfusion des subventions de la République française.
La crise est là, certes. Mais elle a bon dos il me semble.
09:15 Lien permanent | Commentaires (4) | Envoyer cette note | Tags : arcelor, mittal, crise, fermeture, site
30/07/2008
UN MORAL D'ACIER POUR MITTAL-ARCELOR
A la différence du moral des Français en chute libre depuis 13 mois, tout va pour le mieux pour l'ex-fleuron de l'industrie française et européenne ARCELOR devenue depuis 1 an : ARCELOR-MITTAL.
La Presse écrite nous apprend que sur les 6 premiers mois de l'année, le bénéfice a augmenté de plus de 30%. Le groupe a pu investir dans les mines ce qui permettra d'avoir le fer moins cher que la concurrence.
Le groupe indien table sur un excédent brut d'exploitation de 8,5 milliards de dollars au 3e trimestre 2008 soit presque le double du 3e trimestre 2007.
Rappelons que l'usine de Gandrange (en Lorraine) qui fait l'objet d'un plan social en ce moment même appartient au groupe MITTAL-ARCELOR.
Même l'Union Européenne a été incapable (d'ailleurs l'a-t-elle voulu ?) d'empêcher l'absorption du groupe franco-espano-luxembourgeois que représentait ARCELOR !
Faut-il vraiment que l'Etat continue de se désengager en matière économique, dans l'intérêt national ??? La question peut se poser aussi pour l'UE...
16:42 Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : mittal, arcelor, profits, plan social












