Je n'ai rien à dire ! Et alors ??

...Hé bien soyez rassurés (riches) amis blogueurs.

Les grands patrons français restent les mieux payés d'Europe ! (Cf le monde et Capital). Malgré une baisse de 17% par rapport à l'année précédente (2007)...

Et l'on pourra lire que les plus gagnants ne sont pas les plus méritants ...

Mais comme quoi !

Le taux prévu de croissance pour 2010 peut être de 1%, sans que tout aille mal dans notre système (capitaliste)....

Foin d'ironie.

Qu'en pensent nos hommes politiques ? Je veux parler de ceux qui ne cessent de montrer les autres Etats européens en modèle !!

C'est en lisant le figaro que j'apprends ça !

La multinationale emblématique menace de transférer son siège social (et une bonne partie de ses impôts donc) hors de Suisse.

La raison ?

Simple ! Le législateur suisse a l'intention de plafonner les salaires des dirigeants.

S'il fallait une preuve que les les dirigeants et actionnaires des multinationales privilégient leurs intérêts propres à ceux de leur entreprise, elle existe désormais.

En même temps, cela fait des années que dans ces multinationales, les "plans sociaux" se multiplient et qu'on essaie de nous faire croire que c'est dans l'intérêt de l'entreprise uniquement ...

Ce n'est pas moi qui le dit, mais le président de l'AMF (Autorité desmarchés financiers) Mr Jean-Pierre Jouyet ex PS puis secrétaire d'Etat du Gouvernement Sarkozy Fillon.

Morceaux choisis dans l'article du Monde.

A propos de la Commission : "Il y a une bonne application quantitative du code, l'application qualitative reste véritablement à être améliorée (...). Ce que l'AMF souhaite, c'est plus de transparence et de responsabilité dans l'autocontrôle". C'est clair non ?

Par ailleurs Mr Jouyet a relevé que pour 58 des 60 patrons de grandes sociétés ayant fait l'objet d'un examen de l'AMF, la part de rémunération variable constituait toujours l'essentiel des revenus, sans rapport clair avec la performance. Bref, rien n'est changé ou presque.

Et pourtant, le Medef et l'Association française des entreprises privées (AFEP) ont rédigé en octobre un code de bonne conduite pour encadrer les rémunérations des dirigeants. La quasi-totalité des grandes entreprises françaises ont dit y avoir adhéré !

Mais au fait ? Ce code de déontologie c'est quoi ?

Allez voir là ! Ca reste d'actualité ...